网易游戏应邀参加培训与发展年会

学院风采
网易游戏学院在人才培养、知识共享上的突出贡献,也受到行业的积极认可。

网易游戏应邀参加培训与发展年会

网易游戏学院

  中国企业培训与发展年会已经连续成功举办了十一届,是中国企业培训界最具规模和影响力的顶级盛会。自2005年首次举办以来,参会人数超过15000人。网易游戏近两年来迅猛发展,发展的核心离不开人,而网易游戏在人员培养与发展上也有自己独到之处,对整个行业的人才培养和发展有很大的学习和参考作用。因此身为网易游戏学院院长的文富俊先生特受培训杂志邀请,作为压轴日的首位分享嘉宾。同时获邀进行分享的还包括小米全国培训经理、万达学院总经理、腾讯学院总监、中国电信学院副院长、阿里资深总监、京东大学执行校长、百度人才发展负责人、GE克劳顿校长等多位国内企业顶级的培训负责人。

  本次分享文富俊院长简述了网易游戏的发展历程、创作的精品游戏以及取得的成绩。从而引出企业在发展过程中面临的实际问题,并从人才培养的维度阐述网易游戏是如何做的。分享着重从“导师计划”、“MINI项目”、“知识分享”、“游戏学院”四个维度进行介绍。

  “如果你最强,就去当导师!”这是网易游戏最为重要的一条培训理念,主张让团队保持一种学习、实践、分享的工作氛围。身为强者的一个条件就是你要能进行分享,你能分享出干货来大家才会佩服你,个人才能有更大的发展空间。并且为了保证能做分享,个人还需要不断的学习,保证在互联网这个快速迭代的行业中,你的知识不落伍。

  “不拼搏,枉少年!”通过前期的负一计划和入职培训,让新人迅速掌握游戏研发流程。再通过MINI项目给予新人施展才能的空间。好的作品会被正式立项,其中我们现在能够见到的包括《猫和老鼠》、《惊梦》、《花语月》等精品游戏,都是由MINI项目开发而来。

  网易游戏内部的知识管理平台,让知识分享不受时间和地点的局限。得益于合理的活动推广策略和网易游戏的分享文化。至今为止平台累计知识量达到15万以上,视频课程3400多个。PV/UV总量达到842万以上/340万以上,员工的参与比例达到50%。最关键的是所有分享以业务为导向。

  而网易游戏学院,则是网易游戏作为国内最知名的游戏研发企业,承担社会责任的具体呈现,秉承“开放与共享”理念,进行对外交流,积极推动行业进步。迄今为止三界公开日,都邀请了国内外业界大牛进行分享交流。已经成为游戏行业的一个峰会。

 

  分享结束后,还设置了互动环节,大家结合自己培训过程中遇到的问题,进行了提问。文院长也结合实际情况并一一解答。文富俊院长的分享受到现场听众和其他培训从业者的广泛好评。